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Uma prática cada vez mais comum no mercado de trabalho é o uso das redes sociais por parte do empregador, para saber um pouco sobre o profissional que está concorrendo a uma vaga de emprego. Por isso, ter uma sólida presença online é essencial para impulsionar a carreira, especialmente para quem está começando.
Com mais de 830 milhões de usuários no mundo, o LinkedIn se destaca quando o assunto é rede social com foco em relações de trabalho. A plataforma oferece uma série de oportunidades de conexão entre profissionais, além de acesso a vagas e outras funcionalidades importantes até mesmo para quem não está concorrendo a uma colocação no mercado.
O LinkedIn permite a criação de uma marca pessoal, destacando habilidades, experiências, conquistas e conhecimentos. Por meio dele, o profissional fica exposto e aumenta suas chances de ser encontrado por empregadores, expande sua rede de contatos e compartilha informações relevantes. Em outras palavras, um perfil no LinkedIn aumenta a visibilidade diante do mercado de trabalho.
O professor e consultor de marketing do Senac SC, Diego Dornelles, que vai ministrar o Workshop de LinkedIn para alunos do programa Jovem Programador no próximo dia 15 de julho, destaca as funcionalidades da plataforma:
Conexão com outros profissionais – publicações de profissionais de diversas áreas ficam disponíveis para que o candidato compartilhe opiniões e dúvidas, permitindo interação;
Publicação de conteúdos – artigos, matérias e outros conteúdos relevantes reforçam o posicionamento do profissional, fortalecendo sua marca pessoal;
Participação em grupos de discussão – os grupos são uma importante ferramenta do LinkedIn não apenas para debater assuntos profissionais, mas também promovem conexão com possíveis contratantes;
Busca de vagas de estágio e emprego – a pesquisa de vagas do LinkedIn é bastante intuitiva e facilita o direcionamento correto por meio de informações prestadas pelo candidato;
Divulgação de habilidades, conquistas e experiências – no perfil, as informações importantes ganham destaque. Além disso, é possível adicionar o selo “Open to Work”, que avisa a disponibilidade para concorrer a vagas de emprego;
Envio e recebimento de recomendações – essa função é quase que uma carta de recomendação, que pode ser enviada ou recebida e adicionada ao perfil do LinkedIn.
“Além disso, é possível informar se você está buscando um novo emprego ou contratando novos talentos. Por fim, empresas e profissionais especialistas publicam conteúdos de alto valor, como dicas e novidades, portanto trata-se de uma ótima mídia para aprender e ter novas ideias”, completa.
A criação de um perfil funcional será um dos temas abordados por Diego Dornelles durante o Workshop do Jovem Programador. Durante o evento, o professor vai dar dicas importantes sobre a forma de usar as funcionalidades da plataforma para se destacar no mercado de trabalho. Confira algumas dicas básicas para começar:
Foto – prefira fotos de boa qualidade, evite selfies e fotos informais e prefira vestimentas pertinentes à área de trabalho;
Título profissional – resuma sua função e especializações de forma direta e concisa;
Resumo – destaque suas habilidades, conhecimentos e experiências de forma cativante;
Experiência profissional – descreva de forma cronológica, fornecendo informações sobre responsabilidades, projetos e conquistas;
Habilidades – tenha certeza de que seu perfil esteja alinhado com experiências, conhecimentos e aspirações profissionais;
Formação e especialização – inclua cursos relevantes, certificações e formação acadêmica para aumentar a credibilidade do perfil;
Participação ativa – participe de grupos e fóruns pertinentes relacionados à sua área de atuação;
Atualização do perfil – mantenha sempre suas informações atualizadas, demonstrando que você está ativo.
Workshop gratuito de LinkedIn do programa Jovem Programador
Quando? 15 de julho de 2023
Que horas? Das 8h30 às 11h30
Para quem? Exclusivo para alunos do Jovem Programador 2023
Mais informações na coordenação das unidades Senac SC.
O JOVEM PROGRAMADOR é um PROGRAMA de capacitação tecnológica para formação de pessoas, a partir de 16 anos, para atuar em empresas do Estado de Santa Catarina, independentemente do local onde estejam instaladas.
O curso permite que jovens possam se capacitar em Tecnologia da Informação através do parceiro de ensino, o Senac - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - que dispõe de ampla experiência na área de formação e capacitação de profissionais e disponibilizará as instalações em aproximadamente 21 municipios de Santa Catarina,
Os jovens terão infraestrutura técnica e terão aulas de forma hibrida, presencial e virtual, que exigem que os alunos tenham acesso a equipamentos para a realização das atividades práticas,
A empregabilidade é o foco do PROGRAMA, que não mede esforços de gerar oportunidade aos alunos egressos do PROGRAMA nas empresas parceiras. A ideia é colocar na vitrine os alunos com bons indicadores, para que consigam colocações em empresas pequenas, médias e grandes da área de TI.
O PROGRAMA se destina a pessoas:
O PROGRAMA é de iniciativa do Sindicato das Empresas de Informática, Processamentos de Dados e Tecnologia da Informação do Estado de Santa Catarina - SEPROSC e realização do SENAC.
Para a edição de 2025 as cidades são:
Blumenau, Brusque, Biguaçu, Canoinhas, Caçador, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Curitibanos, Florianópolis, Fraiburgo, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Palhoça, Rio do Sul, São Miguel do Oeste, Tubarão, Videira e Xanxerê.