Jovem Programador - A importância do LinkedIn para a carreira profissional

A importância do LinkedIn para a carreira profissional

A importância do LinkedIn para a carreira profissional

Uma prática cada vez mais comum no mercado de trabalho é o uso das redes sociais por parte do empregador, para saber um pouco sobre o profissional que está concorrendo a uma vaga de emprego. Por isso, ter uma sólida presença online é essencial para impulsionar a carreira, especialmente para quem está começando.

Com mais de 830 milhões de usuários no mundo, o LinkedIn se destaca quando o assunto é rede social com foco em relações de trabalho. A plataforma oferece uma série de oportunidades de conexão entre profissionais, além de acesso a vagas e outras funcionalidades importantes até mesmo para quem não está concorrendo a uma colocação no mercado. 

O LinkedIn permite a criação de uma marca pessoal, destacando habilidades, experiências, conquistas e conhecimentos. Por meio dele, o profissional fica exposto e aumenta suas chances de ser encontrado por empregadores, expande sua rede de contatos e compartilha informações relevantes. Em outras palavras, um perfil no LinkedIn aumenta a visibilidade diante do mercado de trabalho.

O professor e consultor de marketing do Senac SC, Diego Dornelles, que vai ministrar o Workshop de LinkedIn para alunos do programa Jovem Programador no próximo dia 15 de julho, destaca as funcionalidades da plataforma:

  • Conexão com outros profissionais – publicações de profissionais de diversas áreas ficam disponíveis para que o candidato compartilhe opiniões e dúvidas, permitindo interação;

  • Publicação de conteúdos – artigos, matérias e outros conteúdos relevantes reforçam o posicionamento do profissional, fortalecendo sua marca pessoal;

  • Participação em grupos de discussão – os grupos são uma importante ferramenta do LinkedIn não apenas para debater assuntos profissionais, mas também promovem conexão com possíveis contratantes;

  • Busca de vagas de estágio e emprego – a pesquisa de vagas do LinkedIn é bastante intuitiva e facilita o direcionamento correto por meio de informações prestadas pelo candidato;

  • Divulgação de habilidades, conquistas e experiências – no perfil, as informações importantes ganham destaque. Além disso, é possível adicionar o selo “Open to Work”, que avisa a disponibilidade para concorrer a vagas de emprego;

  • Envio e recebimento de recomendações – essa função é quase que uma carta de recomendação, que pode ser enviada ou recebida e adicionada ao perfil do LinkedIn.

“Além disso, é possível informar se você está buscando um novo emprego ou contratando novos talentos. Por fim, empresas e profissionais especialistas publicam conteúdos de alto valor, como dicas e novidades, portanto trata-se de uma ótima mídia para aprender e ter novas ideias”, completa.

Como criar um perfil funcional no LinkedIn?

A criação de um perfil funcional será um dos temas abordados por Diego Dornelles durante o Workshop do Jovem Programador. Durante o evento, o professor vai dar dicas importantes sobre a forma de usar as funcionalidades da plataforma para se destacar no mercado de trabalho. Confira algumas dicas básicas para começar:

Foto – prefira fotos de boa qualidade, evite selfies e fotos informais e prefira vestimentas pertinentes à área de trabalho;

Título profissional – resuma sua função e especializações de forma direta e concisa;

Resumo – destaque suas habilidades, conhecimentos e experiências de forma cativante;

Experiência profissional – descreva de forma cronológica, fornecendo informações sobre responsabilidades, projetos e conquistas;

Habilidades – tenha certeza de que seu perfil esteja alinhado com experiências, conhecimentos e aspirações profissionais;

Formação e especialização – inclua cursos relevantes, certificações e formação acadêmica para aumentar a credibilidade do perfil;

Participação ativa – participe de grupos e fóruns pertinentes relacionados à sua área de atuação;

Atualização do perfil – mantenha sempre suas informações atualizadas, demonstrando que você está ativo.

Workshop gratuito de LinkedIn do programa Jovem Programador

Quando? 15 de julho de 2023

Que horas? Das 8h30 às 11h30

Para quem? Exclusivo para alunos do Jovem Programador 2023

Mais informações na coordenação das unidades Senac SC.


Publicado em 03/07/2023 17:03:00

Sobre o Programa

O JOVEM PROGRAMADOR é um PROGRAMA de capacitação tecnológica para formação de jovens a partir de 16 anos para atuar em empresas do Estado de Santa Catarina, independentemente do local onde estejam instaladas.

O curso permite que jovens possam se capacitar em Tecnologia da Informação através do parceiro de ensino, o Senac SC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - que dispõe de ampla experiência na área de formação e capacitação de profissionais e disponibilizará as instalações em aproximadamente 20 municípios de Santa Catarina.

Os jovens contam com toda infraestrutura técnica e aulas de forma híbrida - online e presencial. 

A empregabilidade é o foco do PROGRAMA, que não mede esforços para gerar aos alunos a oportunidade de conseguir uma boa colocação no mercado de trabalho, especialmente nas empresas patrocinadoras e parceiras. O objetivo é proporcionar aos alunos ensino de qualidade, com metodologia e desenvolvimento de habilidades alinhadas às reais necessidades do setor de tecnologia. 

Em 2024, o PROGRAMA se destina a jovens:

  •  Com idade mínima de 16 anos:

  •  Escolaridade mínima: cursando o ensino médio

  •  Que residam nas cidades beneficiadas pelo programa ou em cidades vizinhas

O PROGRAMA é de iniciativa do SEPROSC (Sindicato das Empresas de Processamento de Dados do Estado de Santa Catarina) e realização do SENAC SC.

Para a edição de 2024, o Jovem Programador estará nas seguintes cidades catarinenses:

Araranguá, Blumenau, Brusque, Caçador, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Curitibanos, Florianópolis, Fraiburgo, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages,  Maravilha, Palhoça, Rio do Sul, São Miguel do Oeste, Tubarão, Videira e Xanxerê.

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