A Senior tem como um dos principais propósitos as pessoas, pois são elas que fazem da empresa uma marca inovadora que é referência no mercado. Por isso, busca constantemente valorizar profissionais que vêem nos desafios a motivação para fazer mais, melhor e de um jeito mais fácil e que entendem que o novo exige ousadia, responsabilidade e colaboração.
O compromisso com a inovação é constante dentro da empresa e está presente em cada um dos projetos que são desenvolvidos pelos colaboradores. Por isso, todos são colocados em contato diário com tecnologias de ponta, estimulando assim a criatividade, a ousadia e evolução dos profissionais.
Na Senior a carreira dos colaboradores é muito importante, por isso, há uma série de oportunidades que são oferecidas para promover o crescimento pessoal e profissional dentro da organização. Além disso, a empresa proporciona uma série de benefícios para que o dia a dia seja agradável e para potencializar a evolução dos talentos. Com isso, está entre as melhores empresas de tecnologia para se trabalhar de acordo com o Great Place to Work.
A Senior é referência brasileira de softwares e soluções para gestão de empresas. Com 12 mil clientes e mais de 30 anos de história, a companhia traz premiações internacionais como por exemplo a inteligência artificial SARA – que foi reconhecida pela IBM.
Possui fábrica de software com tecnologia de ponta, localizada na matriz em Blumenau/SC. Atua com um inovador e amplo portfólio de produtos e serviços, atendendo segmentos como agronegócio, varejo, indústria e construção.
Com mais de 200 consultores e cerca de 100 canais de distribuição em todo o país, atualmente a Senior possui cerca de 2 mil colaboradores, distribuídos em mais de 20 operações próprias. Em 2020 a empresa anunciou a aquisição da colombiana Novasoft, dando o start ao processo de internacionalização da companhia.
A Senior também está nas redes sociais, acesse o conheça um pouco mais.
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O JOVEM PROGRAMADOR é um PROGRAMA de capacitação tecnológica para formação de pessoas, a partir de 16 anos, para atuar em empresas do Estado de Santa Catarina, independentemente do local onde estejam instaladas.
O curso permite que jovens possam se qualificar em Tecnologia da Informação através do parceiro de ensino, o Senac - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - que dispõe de ampla experiência na área de formação e capacitação de profissionais e disponibilizará as instalações em aproximadamente 23 municípios de Santa Catarina.
Os jovens terão infraestrutura técnica e terão aulas de forma híbrida, presencial e virtual, que exigem que os alunos tenham acesso a equipamentos para a realização das atividades práticas.
Neste ano teremos um projeto-piloto com uma turma exclusiva para mulheres em uma de nossas Unidades! A proposta é fortalecer o acesso das mulheres na área de tecnologia trazendo novas oportunidades para esse público e para o segmento.
A preparação é o foco do PROGRAMA, que não mede esforços para gerar oportunidades para que os alunos conheçam as empresas parceiras. A ideia é proporcionar uma formação de qualidade, bem como interagir em webs de orientação de mercado e de experiência na área ao longo da formação com empresas com forte atuação em desenvolvimento de sistemas, para que os alunos se preparem para buscar colocações em empresas pequenas, médias e grandes da área de TI.
O PROGRAMA se destina a pessoas:
O PROGRAMA é de iniciativa do Sindicato das Empresas de Informática, Processamentos de Dados e Tecnologia da Informação do Estado de Santa Catarina - SEPROSC e realização do SENAC.
Para a edição de 2026 as cidades são:
Araranguá, Blumenau, Biguaçu, Brusque, Caçador, Canoinhas, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Curitibanos, Florianópolis, Fraiburgo, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Palhoça, Porto União, Rio do Sul, São Miguel do Oeste, Tubarão, Videira e Xanxerê.
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